Análise Comportamental

O que é Análise Comportamental?

O Coaching Assessment ou Análise de Perfil Comportamental é uma poderosa ferramenta de autoconhecimento que realiza o mapeamento de perfil comportamental.
Método baseado na teoria DISC, desenvolvida em Harvard pelo psicólogo norte americano William M. Marston, ele possui 97,7% de assertividade, tendo validação científica pela USP e UF-MG.
Permite o acesso a dezena de informações acerca do comportamento de um indivíduo em diversas situações, onde é possível avaliar as principais tendências comportamentais, saber onde estão agrupadas as maiores habilidades e talentos de uma pessoa, buscando assim maximizar o potencial infinito de cada indivíduo através do desenvolvimento contínuo de suas competências em qualquer área da vida.

Como funciona?

A ferramenta é aplicada através de um questionário online (tempo médio de resposta: 07 minutos) de forma prática e objetiva. Após preenchimento do questionário o sistema gera instantaneamente um relatório de Perfil Comportamental completo, com aproximadamente 36 páginas.

A Análise do Relatório e Devolutiva Comportamental é realizada em uma sessão online (Via Skype ou Zoom) com duas (02) horas de duração.


Após a Sessão, além do Relatório de Perfil Comportamental, é disponibilizado exercícios para aprofundamento do autoconhecimento a partir das informações obtidas nesta análise. Ela pode ser realizada de maneira isolada ou como parte integrante de um Programa de Coaching.

Benefícios

  • Identifica de forma objetiva e confiável competências e habilidades internas para serem potencializadas e oportunidades de melhoria do profissional;


  • Analisa de forma imparcial o nível de adequação entre o perfil de um profissional e suas áreas de atuação ou de interesse;


  • As informações contidas fornecem recursos para aceleração no processo de autoconhecimento, ponto de partida para o autodesenvolvimento e aprimoramento profissional;


  • Rapidez na identificação do perfil (acesso a mais de 30 informações sobre o indivíduo avaliado) e auxílio na construção de um plano de ação adequado ao seu processo de desenvolvimento.

Perguntas Frequentes

Para quem é a Análise Comportamental?

Para toda e qualquer pessoa – física ou jurídica – que queira potencializar a sua vida ou o seu trabalho, aumentar o seu desempenho e os resultados de suas ações no âmbito pessoal ou profissional. Para toda e qualquer pessoa que queira se autoconhecer através da observação de suas qualidades e defeitos, pontos fortes e fracos, virtudes e vulnerabilidades, presentes em cada um de nós.

A Análise Comportamental define quem eu sou?

Não. A Análise Comportamental não define quem você é, pois trata-se de uma abordagem de avaliação que identifica o seu perfil comportamental. Contudo, seu comportamento é reflexo das suas influências externas e internas, resultado das suas crenças pessoais. Assim, identificando a sua forma de se “comportar” no mundo, é possível iniciar um processo de aprofundamento baseado na compreensão do “por quê” você se comporta como se comporta. E aí sim, compreender quem você é de maneira mais profunda.

A Análise Comportamental pode me auxiliar com a obtenção de Inteligência Emocional?

Sim. Ela pode ser uma importante ferramenta neste processo de desenvolver ou potencializar a sua Inteligência Emocional. Isto porque o seu perfil comportamental tem um impacto positivo ou negativo em tudo o que você faz. Por isto, ao obter consciência dos seus comportamentos e das suas emoções, é possível assumir o controle das suas emoções para conduzir os padrões de comportamentos adequados em cada uma das situações e assim gerar mais resultados positivos em todas as áreas da sua vida.

Quais são os tipos de perfis comportamentais?
  • Executor;
  • Comunicador;
  • Planejador;
  • Analista.

O que as pessoas falam sobre a Analise Comportamental

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